Команда облака состоит из опытных инженеров, многие из которых уже имеют опыт в создании облачной инфраструктуры. Проект даёт огромный потенциал для роста и самореализации, но взамен требует от кандидатов высокого уровня инженерной дисциплины, осознанности и самостоятельности

 

Наша команда распределённая, но мы периодически собираемся в офисе увидеть друг друга вживую, поработать и пообщаться. Иногда посещаем всей командой различные офлайн-конференции

СТЕК

Мы используем множество технологий и компонентов. Для каждой конкретной задачи мы выбираем то, что подойдёт лучше всего
01

Разработка ведётся в основном на Kotlin c использованием Spring

02

Для хранения кода и для CI/CD используем GitLab. Деплой — в Kubernetes

03

В качестве базы данных используем PostgreSQL

КОГО МЫ ИЩЕМ

Какие задачи вас ждут
Какие задачи вас ждут
  • Разработка и проектирование backend-приложений на Spring Boot
  • Реализация работы с серверами по протоколу Redfish/IPMI
  • Работа с OpenAPI/Swagger, проектирование RESTful API
  • Обеспечение отказоустойчивости и масштабируемости сервисов
  • Разработка агента, работающего на серверах в ЦОД
  • Написание helm-чартов, конфигурирование и написание операторов для Kubernetes

 

Мы рассчитываем, что вы
Мы рассчитываем, что вы

 

  • Имеете более трёх лет опыта разработки на Java/Kotlin
  • Уже разрабатывали многопоточный код, сетевые и многопоточные приложения; разработки многопоточного кода
  • Умеете быстро читать существующий код и давать чёткие комментарии на код-ревью
  • Умеете качественно и полно писать unit-тесты, хорошо их структурировать

 

Будет плюсом:

 

  • Уже разрабатывали Spring-приложения
  • Работали с Go, OpenAPI;
  • Работали с публичными и/или приватными облаками (AWS, GCP, Azure, OpenStack);
  • Понимаете уровни модели OSI, сетевых протоколов, принципов маршрутизации;
  • Хорошо знаете Linux/Unix
  • Уже строили распределённые и высоконагруженные системы

 

/ Забота о сотруднике

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Удобный формат работы: гибридный или удалённый из любой точки России

Расширенный полис ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев. Льготные условия для близких

31 календарный день отпуска в год

Компенсацию мобильной связи, подписок на сервисы МТС

Компенсацию обучения и посещения конференций

Вопросы и ответы

Как проходит собеседование в команду?

Собеседование состоит из нескольких этапов:

  • Разговор с рекрутером до 30 минут.
  • Техническое интервью до 60 минут, но советуем зарезервировать 90 минут.
  • Архитектурное интервью для кандидатов уровня senior+. Занимает 60 минут, но советуем зарезервировать 90 минут.
  • Финальное интервью. На нём можно познакомиться с разными командами и выбрать понравившееся направление.

Михаил Пашков

Руководитель направления

Написать в Telegram

«Мы разрабатываем сервисы, которые позволяют автоматизировать инфраструктуру и обеспечить её безотказную работу. Если вы готовы погрузиться в предметную область и сделать свой вклад в построение облака — ждём в нашу команду!»