У команды есть цель — создать Managed Big Data платформу. Задача платформы — предоставить managed-инструменты, которые помогут клиентам создать свои хранилища данных на базе таких архитектур, как DWH, Data Lake & Data Lakehouse.

 

Наша команда — распределённая, поэтому проводим ежедневные стендапы и используем телеграм для общения. А ещё мы регулярно встречаемся на командных мероприятиях и конференциях.

Стек

Основные

Kotlin, Spring, PostgreSQL, GitLab, GitLab CI, Kubernetes

Работаем с широким спектром технологий и инструментов

Apache Spark, Apache Iceberg, Debezium, Apache Flink, Apache Paimon, Trino, StarRocks

КОГО МЫ ИЩЕМ

Какие задачи вас ждут
Какие задачи вас ждут
  • Проработка архитектурных решений совместно с командами проектирования и реализации решений

  • Разработка публичных и внутренних API для наших компонентов

  • Обеспечение отказоустойчивости и масштабируемости систем

  • Сопровождение сервисов

  • Взаимодействие со смежными командами

Мы рассчитываем, что вы
Мы рассчитываем, что вы
  • Владеете Java/Kotlin не менее 5 лет.

  • Имеете опыт построения и поддержки отказоустойчивых систем.

  • Работали с базами данных.

  • Внимательны к качеству системы: документации, написанию тестов, читаемости кода, настройке observability всех компонентов.

  • Интересуетесь облачными технологиями, в частности технологиями хранения данных, в частности готовы глубоко погружаться.

/ Забота о сотруднике

Мы предлагаем

Удобный формат работы: гибридный или удалённый из любой точки России

Удобный формат работы: гибридный или удалённый из любой точки России

Расширенный ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев. Льготные условия для близких

Расширенный ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев. Льготные условия для близких

Три дополнительных дня отпуска в год

Три дополнительных дня отпуска в год

Заботу о психологическом благополучии команды — сессии со штатными психологами

Заботу о психологическом благополучии команды — сессии со штатными психологами

Компенсацию мобильной связи, подписок на сервисы МТС

Компенсацию мобильной связи, подписок на сервисы МТС

Компенсацию обучения и посещения конференций

Компенсацию обучения и посещения конференций

Вопросы и ответы

Как проходит собеседование в команду?

Собеседование состоит из нескольких этапов: 

Разговор с рекрутером до 30 минут. 

Техническое интервью до 60 минут, но советуем зарезервировать 90 минут. 

Архитектурное интервью для кандидатов уровня senior+. Занимает 60 минут, но советуем зарезервировать 90 минут. 

Финальное интервью. На нём можно познакомиться с разными командами и выбрать понравившееся направление.